第八十五章 工作制度改革

来，卓一然这到底想干什么？

而且卓一然的用词也很不好。“项目争夺制度？”难不成以后新闻组要抢工作做？

米苏也是没想到卓一然一来就跟新闻组的人玩这把戏，新闻组之所以工作制度如此没有效率，完全是温晴为了防止公关失败，有时需要五个人的项目，温晴会分派十名员工。

毕竟温晴最厉害的地方就是降低公关风险。

卓一然看着所有人，打个棒子给个甜枣，她这棒子打的差不多了，该给甜枣了。

“新闻公关同样需要创意，千篇一律的通告，行文再美也会让消费者审美疲劳，从今天开始，公司所有派送到新闻组的项目，大家都可以争取为自己的工作，不需要书面可行性方案，只要一个小创意就好了，大家一起竞争，当然，觉得项目不适合自己的人可以不参加，最后投票决定项目归属，当然，作为新闻组的副组长，我持有一票否决权。”

卓一然款款而谈，所有人都听的认真，谁敢走神？

“获得项目的人可以效仿创意组，自己组建项目组，项目成功后，创意提出者可以获得高额奖金，项目组成员也会有相应的额度，不过我先说好，每个项目在争取后都向我汇报预计用时，以方便工作安排，如果公关失败，那就请你们交出你们手中的辞职信，做公关要对自己的作品负责，这是做公关最基本的觉悟。”