第一百五十一章股东会

股东会，也是受益良多。

阿里的制度决定，不管是谁去管理公司，创始人对于公司有一票否决权，这就保证了公司的发展能够在其意志下。

其次则是人才梯队的培养，这个事情李欢也是拿笔写下了的，欢聚时代体系的企业，多数的人员还是猎聘过来或者并购过来的。

公司发展顺利，这些人自然会慢慢归心。

但是公司，也是要不断的培养人才，形成公司内部的人才梯队，这样才能够保证，公司能够不断的向前发展。

公司的年轻化也是要注意的，只有年轻人才能够更懂年轻人。

李欢虽然说话的次数很少，但是他的笔基本上都没有停下来，参加这么一次股东会，比去上个商学院的MBA都强。

李欢也是觉得，当初同意加入阿里的董事会，这个决定太正确了。

张永虽然提名了CEO，但是现在还不会宣布，先让他干一段时间，如果没有什么问题的话，再宣布这个事情。

股东会开的圆满成功，李欢学到了很多的知识，也是心满意足。

中午在阿里吃了个工作餐，然后就各回各家了。

李欢手里还有一堆事，自然也不会在杭城市停留，会议结束之后，便返回了中州市。

在中州市，一个重要的发布会即将召开。