第十二章 分级

的关系，为咱们构建出一个庞大的公司版图，当然这一切还需要诸位继续努力。”

“还有一些，我需要补充一下。”

“各大部门，也许也要调整，比如人事部门，理清楚总公司与一级公司的人事关系，理清楚二级公司和一级公司的关系，人事部门的一些业务是否需要专业公司负责，公司内部必须建立专业的培养体系，把咱们公司的人事培训部门，变成真的黄埔军校来干……”

“人事如此，安保同样如此，成立合格的安保公司势在必行，需要什么资质的咱们先讨论，先定下这个基调，大家必须要提前做好心理准备。”

“法律部门也会有调整，在未来海外事业发展的未来，咱们必须要建立一支合格乃至优秀的律所团队，所以专业化的运营自然必不可少了！”

求订阅，今断网，搞好之后，过了十二点，浪费一张假条，简直是血亏

又到了月底，希望大家多少支持点，至少我知道本书的粉丝越来越多，但是请做到不要让本书的订阅数量每月总是下降啊，