第三十二章 不要做家族企业
帮自己，许有魁很生气。脸上也挂不住了，瞪了一眼许振鸣！
他猛然丢下手中的坏螺栓，生气的离开了。走到半路，他又停了下来，竖起耳朵听自己的大儿子怎么给工人们讲话。
因为他上一次发火，许振鸣特意奖励门卫老姚三十块钱。这一次，大儿子不会再奖励别人吧？
想到这里，许有魁的手都有些颤抖了，抖抖瑟瑟的从口袋里拿出一支红梅香烟点着，站在大院抽闷烟。
在场的员工们见老板没帮自己的亲爹，话很公正，也都神情轻松起来。他们都给了许振鸣一个善意的微笑，又准备开始忙碌了。
“同事们！刚才工友宋做得很好！我们一鸣公司做产品，一定要用合格的配件。该报废的配件就报废，我一点也不会心疼皱眉头！希望你们跟工友宋学习，早日完成实习任务，参加公司的岗位考试！”
这时候，许振鸣把刚才的那位职工宋做典型，宣传自己办厂的理念。
“呼！”听完许振鸣的讲话后，许有魁才送了一口气。自己的大儿子今没奖励员工，没有损失钱，他要放心了许多。
吃晚饭的时候，许有魁特意在员工餐厅里巡查了一圈，看有没有裙剩饭剩菜。
一鸣公司现在赶工期，免费提供职工三菜一汤，米饭要自己盛，吃多少就装多少，不允许剩饭剩菜。这帮工人还算好，没人故意留下剩饭剩菜！
许振鸣知道自己父亲的性格，没跟着许有魁一起巡查员工餐厅里的情况，坐在李香荷的跟前吃着饭。
员工餐厅在职工宿舍楼的一层，有三百多平方，是用原来的大仓库改造的。许振鸣准备把这个餐厅两用，平常是员工餐厅；有会议时，这里又是公司的大会议室。宿舍楼的二层，他准备改造成餐厅，用来招待客户。
一边吃饭，许振鸣一边把自己的打算给李香荷听。李香荷也没有这方面的经验，只是关心儿子的事业，才会问这问那。
“行！这样挺好的！”听完许振鸣的介绍后，李香荷笑着道。她喜欢看着许振鸣狼吞虎咽的模样，目光柔和温暖。
“鸣子！你这个食堂一要买多少钱的菜？”这时，巡查了一圈回来的许有魁，端着饭碗问许振鸣。
“一一百左右吧！两顿饭，一百多人也不贵！”
许振鸣扒完饭菜，一边嚼着饭菜一边回答父亲的提问。
“一一百多？这还得了！从明开始，让你妈妈给你买菜吧！”
闻言，许有魁瞪大了眼睛盯着许振鸣。
看到职工餐厅里的人比较多，许振鸣支支吾吾的哼了几声，没给自己父亲一个准信。他害怕父亲再次发飙，惹别人笑话。
李香荷给了许有魁一个白眼：“他爹，快吃吧！再不吃，饭菜都凉了！”她已经知道大儿子的打算，肯定不会让自己插手一鸣公司的事务。怕许有魁在人前发火，才故意这么催他快吃饭。
吃过晚饭后，许振鸣跟着父母来到宿舍楼二层的房间里。他准备跟父亲挑明了，把自己不愿家里人来工厂里工作的打算告诉父亲。
这几来，他多次听到许有魁着那，担心工人们会损害厂里的利益。今晚上，他准备摊牌了，不想把这种事拖太久。
想到这里，他语气郑重的：“爹！我知道你担心我的工厂。毕竟，这个工厂要雇佣一百多人，不太好管理！可是，我不准备让你和妈妈一起来帮助我管理工厂，我们家的亲戚也都不能来！”
“为啥？我们难道会害你？我们没有外人亲？外人反而会帮助你？”
听完自己儿子的话，许有魁瞬间爆炸了。他满脸通红，太阳穴附近的青筋都在跳动着。看他的样子，准备撸起手腕要打自己的大儿子。
“他爹！有话好好！”这时，李香荷柔声柔气劝许有魁。
看着许有魁那生气的模样，许振鸣还是决定快刀斩乱麻。他冷静的解释：“我们公司的职工都是机械专业的技工，没有专业知识，你们根本管理不起来！”
“买菜还需要专业知识吗？那里面有门道，可以揩油的！”
“买菜由我干妈负责，宋部长负责监督！这是制度！我用制度来管理工厂，不是用人来管理工厂！”许振鸣不慌不忙的解释。
“卖废钢也要专业知识么？”
“卖废钢真需要专业知识Ｒ铁、生铁、普碳钢、合金钢和各种废铜的价格都不一样９要掌握这些材料的行情价！”
“那我看大门总行了吧！”许有魁还是怕大儿子吃亏，坚持要到一鸣公司来谋一个职位。
许振鸣感到无语。他既不想让父亲生气，又不想让父母及自己的亲戚来一鸣公司里工作。那样不好管理，还会与他办企业的初衷相违背。想到这里，他苦笑着：
“爹！我办这个一鸣公司，就是不想办成一个家族企业！家族企业很难做大做强的，到了后期还有可能发生经济纠纷！”
“你瞎！家里人还会害你么？”
许有魁很生气，眼睛都红了。
他其实是见识不够，家里的亲人有的时候真会损害企业的利益。
比如，许振鸣认识一个老板的舅子，背着姐夫把工地上剩下的废料都私下卖掉、侵吞公款。工人们也都不敢出这件事！
还比如，许振鸣认识一位钢铁公司老板的父亲。，儿子们都防着他不给他钱。他倒好，雇佣几个农民工开着拖拉机在自己儿子的钢铁公司里捡废钢卖钱，筹措嫖资。
这样的例子，作为一名有过二十多年打工经历的许振鸣来，知道的不要太多，信手拈来都是一个段子。
当许有魁父子俩正僵持不下的时候，李香荷发话了：“他爹！鸣子不是给我们安排了一个卖部的岗位么？开卖部也能帮衬鸣子！”
许振鸣要开的卖部，除了出售日用品以外，还会用半价大量收购劳保用品。红河乡集镇附近都是纺织企业，生活着许多职工家庭。
这些国营企业的职工们平常省吃俭用，就连工厂发得劳保用品也舍不得乱用。他们都把劳保用品存下来，到卖部里换钱补贴家用。
卖部的老板们把收购来的劳保用品，再通过关系买到企业里，从中赚取差价。上辈子，许振鸣认识一位开卖部的老板，就是从事这种生意发家致富的！
许振鸣的一鸣公司