第145章 忧患

，只是跟崔潇潇，让他强化培训一下林虹的管理知识就调回办公室，还让林虹自己管车间。

谁知她不肯，只林虹能力确实不足，当个副手还行，坐正聊话，等厂子规模一上来，肯定出问题。

我同意她的看法，她以后还要设车间经理的职务，这些都是展应有的进程，我只是不喜欢好好的车间氛围被破坏。

而且那货要能力，确实有点，只是都浮于表面。平时办公吧，持着他是老大，都安排林虹下车间实际管事，他只坐在办公室里处理文件，平时很少出去。

不仅这样，他对车间的机器，还有一些技术指标完全不了解，有时候连个工饶名字都喊不出来，谁擅长做什么，谁能力比较好，他通通不知道，却非要掌权排班不可，还容不得别人质疑更改（林虹等一帮管理人员跟我的。）。