第1034章 信仰传播计划
周布鲁也是没办法了。
原本小日子过得美滋滋，就当初那笔生意，哪怕接下来的日子什么都不做，也足够花天酒地过完这一生，不曾想天有不测之风云，好端端的，突然就来了个禁奴令。
知道大势不可逆，又不缺钱，对于这个禁奴令他还是很配合的，乖乖的就把手底下所有的奴隶都放了。
王国官方也还够意思，对于这种识趣之人，并没有过于计较。
可问题是干这一行，少不了得罪人，少不了违法乱纪逼良为娼。
放在从前，这些都不叫事，能在王城奴隶市场占据那么有利的位置，他也是有靠山的，一般人根本不需要害怕。
可当时的情况，所有人都急于跟这种事撇清关系，哪里有人顾得上他的死活？
再加上王国严肃吏治，广开言路，对于老百姓报上来的案件只要查实，严惩不贷，自然而然，他就遭殃了。
也幸好是有点小钱，养了一批还算忠诚的手下，要不然，他都怀疑他能不能活着走出风铃城。
而即便是成功走出风铃城，面对那些仇家没日没夜的追杀，他也犹如丧家之犬，只能抱头鼠窜。
某种意义上说，他之所以落得今天这步田地，就是赵天害的。
可给他一千个一万个胆子，他也不敢埋怨，至少嘴上不敢。
非但不敢埋怨，他还必须往赵天眼皮子底下跑，因为只有这样，他才有可能继续活命。
事实证明他是对的，幸好是过来了，虽然那兽人凶神恶煞不太客气，如同拎小鸡一样拎他过来，可终究让他免了被乱刀砍死的命运。
从这个角度讲，他有点庆幸，也有点小感激。
赵天可不知道这人心里那么多心思，闻言说道：“没玩你，我认真的，你可以重操旧业，真的。”
“公爵大人饶命！”周布鲁心里苦，却只能磕头求饶。
这就是地位上的差距，这就是实力上的差距，这样的差距，哪怕再有钱，也是弥补不了的。
赵天再一次认真道：“真没开玩笑，你真的可以重操旧业。”
周布鲁哭了，委委屈屈摸出一枚储物戒双手奉上：“小人这些年赚的钱都在这里了，公爵大人饶命，小人真的不想死。”
看来是真的怕死，想想，赵天还是拿了储物戒，道：“这下可以起来了吧？”
周布鲁这才起身，感激涕零，千恩万谢，结果赵天下一句开口，他双腿一软，又跪下了。
赵天也没废话，道：“我是跟你说真的，只不过你得换个地方，去王国以外的地方做。”
“去王国以外的地方做？”周布鲁怔住，紧跟着失声道：“大人要把小的赶出王国？”
赵天疑惑道：“不是啊，怎么，你舍不得离开？”
周布鲁松了口气，道：“有点，没必要的话，还是不太想出去。”
赵天也没多问，笑道：“放心，不是让你离开，只是让你出去帮忙办点事。”
周布鲁也不傻，一听就知道机会来了，赶忙打起精神道：“有什么事公爵大人只管吩咐，小人必定赴汤蹈火，在所不辞。”
看来这一趟真的来对了，不但成功活命，还有机会给公爵大人效力。
给公爵大人效力啊，现在国内应该没有更粗的大腿更大的靠山了吧？
虽然因此而损失了不少钱财，可相比地位，这区区黄白之物又算得了什么？
说白了，从前那种日子他过够了，看似家财万贯风光得不行，其实就是条狗，没人看得起，是个人他就要赔笑脸不敢得罪。
赵天也是临时起意，如果不是这个人来到面前，他可能不会有这样的想法。
储物戒还回去，他道：“自己的东西自己拿着，回头我会给你一笔钱，至于你要做的事情，很简单，去国外做奴隶生意，别的我都不管，就一条，兽人努力精灵奴隶都给我买下送回来。”
“就这？”周布鲁有些意外，原本以为是什么艰巨任务，没想到还真是让他做老本行，只不过地点在王国之外。
赵天点头：“就这，怎么样，有没有问题？”
周布鲁赶紧道：“没问题，别的小人不会，这一行小人还是熟悉门道的，外面也有些关系，要不然当初也弄不来那些精灵。”
赵天笑道：“没问题就好，你先在这里安顿下来吧，有空跟着练练，做点事，把身体培养好，我争取给你配一支强大的武装，保证你的安全。”
周布鲁大喜过望：“多谢公爵大人，小人必定不辱使命。”
赵天点头，赏了一枚强筋健骨的丹药，意思是可以下去了，周布鲁也识趣，接了丹药乖乖退下。
此后不久，赵天找到秦如玉，把有关周布鲁的事情说了一遍，秦如玉道：“这事很好啊，现在不好发动战争，反正那么多钱留着没用，不如多解救一些精灵和兽人出来。”
赵天点头，“其实我的意思是，可以把传播信仰的事情一并办了。”
“怎么说？”秦如玉明显也认真起来。
赵天说道：“我打算派一队人马跟过去，明着是保护周布鲁，购买兽人奴隶精灵奴隶，暗地里可以传播信仰，争夺信仰之力。”
秦如玉有些迟疑：“这样可行么？”
赵天耸耸肩：“不知道，但是可以试试，我的想法是，投其所好，直接在外面招募一批高手，成立一个类似于传销的组织，专门做这件事。”
“以传销的方式来做这种事？”秦如玉有些哭笑不得。
赵天笑道：“是啊，传销这个东西，也不是完全没有可取之处的，要不然也不至于那么多人上当受骗。
况且严格意义上说，这也不叫传销，因为咱们给出的东西都是货真价实的，只要做出足够多的贡献，神兵仙丹王级皇级，都不是梦。
那些付出信仰的普通人也不会吃亏，风调雨顺，五谷丰登，种瓜得瓜，种豆得豆，求子有子，求女有女，不知道多好。”
一翻说下来，似乎还很有道理。
关键是这样做不需要付出太多的人力，管理上不用费心，团队还能快速壮大。
真要是遇上什么问题，为了业绩，团队内部主动就想办法解决了，实在解决不了的，这边