第一百六十四章 人才难求

来参加晚宴。”

许敬宗躬身而退，留在殷清风在那里想心事。

今日与许敬宗的交锋，让他联想到了更多的可能。

大的方向他已经铺开了，剩下就是建设一个团队来完成和完善他的计划。

首席执行官的位置打算留给武士彟，许敬宗见出任首席运营官，人事管理交给单云英、财务交给裴氏和月眉、各加盟商组成监事会...

“算来算去，还是缺人啊~~~

谁说只有二十一世纪的人才最重要来着？七世纪也需要啊！

生产部可以交给任大、杜丙可以负责农业、科研部由任五来管...办公室主任谁来做？我还缺个秘书、物流呢？督查呢...”

殷清风仰天长叹：“小爷缺人啊~~~~”