第361章.韩老三的表演

合并几家集团，到时候问题也不会少，我打算提前调你来总部。”

韩老三愣了一下，连忙点头说道：“好的，那厂子这边.”

“到时候把梅娟调过去做副厂，先顶一阵。”

“好。”

几分钟后，韩老三回北影厂了，只不过心里琢磨着陈时平到底什么意思。

要是早知道要提前来集团，他还来说个毛线啊。

此时陈时平在办公室里也忍不住叹气，集团发展的的确不错。

但是问题也不少啊。

北影厂有意见也能理解，集团大部分利润是他们创造的嘛。

估摸着还是采购超算的事情引起的因。

不少人只觉得集团花那么多钱搞什么不知所谓的超算，不如给他们改善一下住宅环境。

也可能是看着数字电影技术组的待遇要高一点，集团总部又要弄新的办公楼还有新的家属区，心里不太平衡。

这些问题都是一点点积累出来的。

最关键的还是集团这边出不少问题，不然子公司的怨气不会这么大。

集团发展起来了，都想享受享受了。

国内很多国企都是这样的，从困难走向辉煌，然后嘚瑟享受，最后又把自己嘚瑟没了。

穷的时候，大家都会铆足了劲干。

发财了，有的人还想继续干，有的人已经觉得二八大杠配不上自己了。

出门没有大奔也得有桑塔纳吧。

不然能算成功人士嘛！

陈时平感觉还是集团走的太快导致的这些问题。

这次的改建只是一个表象，那些小平房被拆，但是也会补偿分房，那些人闹个什么劲，还敢威胁韩老三？

想传达什么信号？

你们活不下去了？！

集团不公平了？！

不管是哪一个，这件事都要好好处理才行。

改建老家属区只是暂时安抚，未来肯定还会出问题的。

不过这也算是幸福的烦恼了，很多厂子已经开始卖地了。

卖了地，把钱拿出去投资的，放贷的，干啥的都要。

真正用来拍电影的反而不多。

只是这事没那么好办哦。

陈时平琢磨着，集团内部得好好整改一下风气了。

他打电话让小李秘书把集团最近几个月的一些行政开支账务拿过来。

十几分钟后，小李秘书带着文件过来了。

陈时平看到一半又给合上了，娘的，这几个月每个月刨除基本工资和补助工资方面的支出，其他的支出超过四百万！

关键是每个月都没低于这个数字，还在不断的上涨！

这些杂七杂八的费用一年累计能超过五千万！

陈时平揉揉太阳穴，感觉这件事很麻烦。

之前一直没抓这方面，都有点疏忽了。

小李秘书看着陈时平的表情，心里有一种不太好的预感，集团要出大事了。

“陈总？”小李秘书小声地叫道。

陈时平看向她说道：“说。”

“要不要财务过来当面汇报？”

“暂时不用，你先出去吧。”

“好的。”

陈时平又翻开看了一会，发现在一些定义模糊的支出上花费尤其多。

比如维修、咨询、宣传、办公、招待等等。

除此之外就是职工福利方面的支出成本非常高。

职工福利陈时平都不计较了，问题是这个咨询费和维修费、招待费、交通费、差旅费、太高了。

办公也是一样的，集团每个月的办公费能超过二十万。

办公用具能花这么多钱？

招待费用每个月都超过八十万，集团哪里招待那么多人，他怎么都不知道！

集团下属的酒店都是有内部价的，怎么可能花这么多！

这年头吃个饭花两百都是大餐了，八十万是他娘的怎么花出去的。

招待了哪些贵宾啊！陈时平这个总经理怎么不知道呢1

陈时平感觉这件事必须管管了，招待费从去年的十万，到现在的八十万增长的太快了。

等到明年没准备能找到几百万！

关键是集团哪有那么多人呢！

拢共加在一起也没多少人，又不是那种超级国企，有几万号职工。

怪不得北影厂那边心里不舒服呢，韩老三的能力陈时平是了解的。

一个小小的改建房问题他还是能解决的！

这次过来就是委婉抗议的。

陈时平思考一会后，估摸着直接缩减这些支出，肯定要扯皮，最后还容易出问题。

还是钱多闹得，全给丫花了！

让集团账上的钱只够正常运转就行了！

享受个蛋去！

谁来抗议，就说集团处于告诉发展阶段，大家要克服困难！

克服不了就滚蛋！

一百家数字院线试点还是少了，把这个数字在往上加加！

陈时平摸摸算了一下，把数字院线的试点加到两百家了。

给集团加加担子，集团没钱，陈时平也好顺势提出缩减各项开支。

陈时平看着手里的那份文件，一边看一边琢磨具体怎么操作。

很快时间就到了中午，陈时平捏捏鼻梁提提神。

集团内部调整的慢慢来，上猛药容易出问题。

这件事不着急这一时半会的，先去吃饭再说。

也不知道周慧闵醒了没有。

在陈时平走后，集团几个副总也说说笑笑一起出门去了。

每个人都坐上集团配的奥迪车，一起朝着新街口去了。

集团在新街口那边有酒店，他们已经很久没去食堂吃过饭了，那家酒店才是他们的食堂。

几人到了之后，就被服务员熟练的带到早就预留的包间里。

“几位领导，今天还是老样子？”

“对，快点上菜吧，酒来一瓶就行，下午还有个会。”

“好的！”

服务员退下去，没多一会菜就上来了，显