第1章

定——就这底子，我建议还是多和本土的企业合作，

让他们集中采购，这样也算支持民族企业了！”

中山装男人还想说话，另一边有人把椅子往后一拽，

腿脚蹭地面“吱啦”一声刺耳。

“我说两句。”一位戴着安全帽的年轻工段长抬了抬下巴，“我们只是起步晚。国外七八十年代就跑马圈地，

咱是真正下场也就这几年。时间给够，工艺跟上，照样能追上去。”

他语速很快，手指在桌上点点点，“设备能改，工装能做，参数是能练出来的！我就不信外国人多两只手！”

“热血谁不会喊？”胖管理者冷笑，指着窗外，“瞧瞧人家同规格的动力总成，扭矩曲线好看，寿命长；

刀具寿命比咱多出一倍；价格还便宜三成。你拿什么追？弯道超车？？？遥遥领先？？？”

“你少阴阳。”女段长拍桌，“你除了数落，自个儿干了啥？”

白衬衫管理者慢慢拧开茶杯盖，吸了一口气：“现实点。市场摆在这儿，海外品牌的参数好、口碑稳、价格还压着咱。

用户凭什么买我们？民族情绪能卖一阵，不能卖一世。现在的关键，是别再瞎扑腾，保住现金流。”

老吴推推眼镜，低声接话：“我认同。先活着。外协、配套、跟跑——这些没丢人。把质量控制和返修率拉下来，慢慢积累。”

“跟跑跟跑，跑着跑着就没影了！”年轻工段长火了，“那我们这帮一线是干啥的？守着老设备等死？”

“闭嘴！”中山装男人头疼地一喝，声音里带着怒，“再吵有个屁用？订单掉了三成，仓库堆着的整机卖不动，银行催款，原材料涨价。谁能给条路？”

话音一落，会议室像被拔了电，沉了三秒。

一个看起来文气的财务科长清清嗓子，语气缓慢：“如果走低价路线，我们还有一线生机。把利润摊薄，量起来，先让渠道动起来。”

“胡扯！”老吴罕见爆粗，“低价就是自杀！工艺不过关、品质不稳定，售后成本直接把你拖死。”

“那你说怎么办？”财务科长也急了，“你们技术一天一个‘不行’，工资谁发？贷款谁扛？你们敢拿工资抵押？”

“拿我命也不拿低价去杀牌子。”老吴咬牙，“牌子一旦臭了，十年翻不了身。”

“十年？厂长你能撑十年？”财务科长看向中山装男人，“银行三个月内要看报表。”

一句话，几个人的视线同时偏向同一个方向。

张扬。

“张工，你年轻，有冲劲。”白衬衫似笑非笑，

“你刚才也说了‘必须改变’，那就——你来拟一个改变方案。你签字，我们全力配合。”

女段长一愣，皱眉：“你什么意思？”

白衬衫摊手，“谁主张，谁落实，谁负责。厂里这么多年，规矩不能乱。”

年轻工段长张了张嘴，看了看张扬，又看了看厂长，声音小下去：“要不……让张工先把路子摸清？我们再上。”

胖管理者顺势点头：“对嘛。年轻人思路活，该上就上。”

大家的心里都很清楚，

成了，大家都是功劳；不成嘛，也不能再让全厂跟着瞎撞——总得有人对方向负责。

刚毕业的张扬，有学历光环加身，就适合这个职位...也符合流程。

财务科长把钢笔“咔哒”一声扣回帽，温温吞吞：“经费这块，张工写个预算。我们尽量想办法。”

老吴沉默半晌，忽然叹气：“技术上我可以帮。”

张扬看了一圈这群老头子，

拿起桌子上的半包小熊猫香烟，

点了一根，深吸一口，

心想，“MLGB的，穿越过来让我背锅？？？？”