分卷阅读437



,说不定就被踢走了,所以一开始才没想着开公司,而用自媒视频宣传自己。

夏至么想着,便反过来提要求说:“不缺钱,药方也不一定要卖,如果们可以照要求办事,倒可以把药方卖给们。”

粉丝说:“什么要求,说。”

夏至说:“就把名字跟颜膏放在一起宣传,要让家都知名字,同时还喜,们能到吗?”

粉丝看到夏至要求,久久没有回应,估计在想:“一个什么样奇葩呀?”

过了好一会,边才问:“能问问为什么会提个要求吗?因为也不什么名人,颜膏宣传有没都没差。”

如果名人,有个名人效应,肯定话不说就答应了。

问题夏至并非名人,只一个新手up主,把跟颜膏联系在一起,并不能起到宣传效果。

夏至说:“只想有名气,让家都喜而已。”

“想当明星?”粉丝问。

夏至:“不,不想当明星,就想尽可能宣传自己名声,让知人都喜,最好狂。”样才有信仰之力。

说要求跟理由都太奇怪了,普通人真跟不上脑回路。

“狂?嗯……”粉丝边又问,“要搞什么邪.教吗?”

被誉为邪.教分夏至:“……”

“不,只想人人喜。”夏至顽解释,目标真很单纯。

边见夏至对“人人喜”个要求非常执着,最后退了一步说:“行吧,想想看能不能帮推一把,最后形成双赢。”

第311章 都市异能4

夏至跟位土豪粉在网上致谈妥条件, 就等着线签约。

也不知个土豪会如何帮炒作。

既然夏至都同意售卖药方了,土豪粉丝自然也没像之前样小气,很快就把颜膏药效宣传去。

毕竟也要赚钱, 得提前把产品炒。

一开始应该在自己圈里宣传药效,所以夏至视频面来了一些额打赏咨询颜膏粉丝。

夏至既然决定把药方卖去,自己自然不能再卖手工制药了,所以拍了一个说明视频, 声明自己已经把颜膏方卖给一个制药公司, 网店也关闭了,以后家要买话, 只能等个公司生产来才可以购买。

个时候粉丝们才惊觉, 也许自己可能粉到了一个不得了up主, 才刚成为up主没多久,自制方竟然能卖给厂。

当然也有人以为药品公司手段,因为夏至才注册成为up主没多久, 看起来也年纪轻轻, 不可能有什么好发明创造。

不过不怎么样,现在们可后悔了,当时没买一瓶药来试试什么效果。

尤其些被夏至私聊过人, 悔得都绿了,难得有薅羊机会,就样被们放过了。

也不知up主方卖掉了,以后一瓶药定价多少钱。

想起些牌,哪个不小小瓶价格。

之前夏至自己手工制作,都上批发市场采购玻璃瓶, 规格任挑, 保证量饱, 想用来涂抹全都没问题。

正常卖护肤品,哪个会样搞,还想不想赚钱了。

颜膏不能再卖了,不过夏至并没有注销自己短视频账号,又重新想了一些容行录制,就健。

健虽然不能容,应该也算在保养行列里吧?

一边录制着健视频,一边等签约合同。

间还收到刘慧发来一些信息,跟吐槽李立事,比如李立又了什么OOC事。

夏至觉得好,问刘慧说:“怎么老盯着?该不会盯着盯着,又跟搞到一起去吧?”

刘慧呸呸了几声说:“怎么可能,盯着就要找到破绽,到时候把举报了去。”

夏至问:“不吧?举报到哪里去?”

刘慧说:“举报给国家啊,让们研究一,看看不被外星人附了,也算为国家贡献了,就不信么变化,其人看不来。”

夏至无语,对方现在事,破绽倒不很,想要举报估计没么容易,只能说:“跟踪时候,还小心一些吧,最好不要亲上阵,被发现就完了。”

其实雇人也不安全,万一雇人被李立策反,刘慧肯定不能收到正确资料,到时候会发生什么事也不好说。

夏至就样偶尔跟刘慧谈八卦,每天发健视频,一直到签约天才门。

土豪粉丝跟约定方在一家餐厅,到达约定时,夏至在服务员带领,来到包厢。

包间里已经有人在等候,一门,里面人就站起来,着说:“哟,来么早,幸好提前了时间过来,不然可不得让久等。”

夏至也着说:“么说可就夸张了,才提前了10分钟而已。”

双方友好握了一手,对方自介绍:“姓徐,徐秀雅。”

夏至也说:“姓夏,夏至。”

“先坐。”徐秀雅递了个菜单给夏至说,“来,先餐,家店菜式不错,既然来了,咱们也不能错过,边吃边聊。”

夏至随意了两个菜,徐秀雅也添了几个菜,然后把菜单给服务员。

服务员去之后,们人也没上谈合同事,而开始闲聊。

得知夏至一个孤儿,徐秀雅惊讶,最后知夏至没有文凭,更加惊讶了。

“呀,怎么自学成才?也太了。”徐秀雅说。

夏至也个时候才想起,自己忘记个假证伪造学历,不过学历不好伪造。

得有辨识度,样相不可能在班级里默默无闻,名字也很有特,一听到就会想起某个节气,若伪造学历,有心人去查过往,只要找同届人咨询一,就会发现本没个人。

所以还当神好,不有什么问题,就推脱给自己已经故师傅,次还没来得及给自己打造一个神人设,不知现在开始打补丁来不来得及。

不来不来得及夏至都只能说:“其实都收养位老师功劳,些东西都手把手教。”

徐秀雅说:“哇,老师可真厉害,有机会话,可以认识一吗?”

夏至面有些黯然说:“已经不在人世了。”

想起顾超英,也不知

Back to Top